L’accompagnement chez Eurotalents se place sur un mode collaboratif au cours duquel la confrontation des idées, la définition des stratégies, la mise en place des outils et le suivi du plan d’actions sont le plus souvent au cœur même de ses échanges avec le candidat.
L’accompagnement consiste en une série d’entretiens réguliers d’une heure trente en moyenne, entre lesquels consultant et candidat sont amenés à travailler chacun de leur côté pour faire progresser le projet. La durée varie de 3 mois à 1 an selon le budget alloué par l’entreprise.
Le cabinet dispose de bureaux individuels qui lui permettent d’accueillir en toute confidentialité les candidats et pour étayer la démarche les connexions wifi sont là pour accéder à toutes les plateformes professionnelles et aux réseaux sociaux en lien avec leur projet.
Pour ceux qui privilégient une mobilité géographique, les outils de téléconférence, visioconférence, plateformes collaboratives facilitent la communication avec les candidats quelle que soit leur localisation en France ou à l’étranger.
L’essentiel étant pour Eurotalents que le candidat puisse s’appuyer sur une relation de confiance et de qualité à chaque étape et moment clé de sa stratégie jusqu’à l’aboutissement de son projet.